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单位2022年拿的生育津贴,2022年年底离职了,2025年叫我退回一部分,理由是说临时工拿不到那么多生育津贴,整天叫我退钱回去,没有文件给我看,叫我自己去上一级找卫生局的领导要文件来看,我没有去,这样的情况是不是一定要退钱回去呢?

广东省-清远市 其他 2025-05-28 18:45:36
用户:132*****827
律师回复(3)
  • 时龙律师

    月帮助8661人

    回复于2025-05-28 18:45:56

    这种情况不一定要退钱回去。临时工与正式工在生育津贴待遇上是同等的,若单位没有合法依据,仅以临时工为由要求退回部分生育津贴,是不合理的,你有权拒绝,必要时可通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等途径维权。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 吴亮律师

    月帮助11289人

    回复于2025-05-28 21:52:14

    单位要求退钱得有合理依据和文件。生育津贴按规定发放,临时工身份不必然影响领取金额。单位没提供文件就要求退款不合理。你可先让单位出具要求退款的文件依据,若不出具,你有权拒绝退款。若单位后续采取不合理措施,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  • 王建宇律师

    月帮助2120人

    回复于2025-05-28 22:34:35

    你好,你不需要把钱退回去的。

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