2022年3月签了合同。一年到期了，2023年又签了2年合同。现在在公司还没有离职，是7个月孕妇了。老板说不给我产假工资，只给生育津贴，但是我的产假工资比生育津贴高。
广东省-东莞市
医疗纠纷
2024-04-22 15:42:47
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