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1.科室领导把我的2022和2023年工资信息发到了科室群里，很多员工都看到了我的工资信息，事情发生在2023年12月份，地点是公司 2.给我造成了很大的心理负担，请问一下科室领导的这种做法是否涉嫌违法犯罪，我应该怎么维权？

辽宁省-盘锦市 侵权维权 2025-05-22 08:47:09
用户：131*****041
律师回复（4）
  • 易磊律师

    月帮助2145人

    回复于2025-05-22 09:05:20

    这个涉及到侵犯个人隐私

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10389人

    回复于2025-05-22 09:09:42

    科室领导把你的工资信息发到科室群，可能侵犯你的个人信息权益。目前来看不构成犯罪，但涉嫌违法。你可先和领导沟通，要求其认识错误并采取措施消除影响。若沟通无果，可向公司反映，要求公司处理。还可收集证据，如聊天记录、工资信息截图等，向法院起诉，要求领导承担停止侵害、赔偿精神损失等责任。

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助2374人

    回复于2025-05-22 10:30:05

    这个不涉嫌犯罪行为。可能涉嫌泄露个人隐私，您可以诉讼试试

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9238人

    回复于2025-05-22 20:30:58

    科室领导未经你同意将你的工资信息发到科室群里，侵犯了你的隐私权，一般属于违法行为，但通常不构成犯罪。你可以先与领导或公司沟通，要求其采取措施消除影响，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。

    咨询Ta

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