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1.公司在没有告知员工的情况下，从2023年1月起到目前缓交社保。 2.未按时发放工资，目前拖欠2022年11月工资，2023年8.9月份工资。 3.已经微信企业提交离职申请，标明被迫离职，预计10月底离职，是否可以按被迫离职提前离职，怎么处理 4工资社保问题怎么追回

山东省-济南市 劳动争议 2023-10-04 14:11:54
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律师回复（3）
  • 时龙律师

    月帮助10233人

    回复于2023-10-04 14:51:35

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 贾承花律师

    月帮助1人

    回复于2023-10-04 23:35:48

    你好，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。具体可一对一咨询，济南贾律师

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4200人

    回复于2023-10-05 11:31:55

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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