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我是2024年4月1日入职 7月份转正 现合同于2025年6月30日到期 单位绩效于半年发一次 我想问要是我离职了还能领到绩效吗

广西壮族自治区-来宾市 劳动争议 2025-05-13 18:18:39
用户:159*****767
律师回复(3)
  • 吴亮律师

    月帮助7359人

    回复于2025-05-13 18:23:44

    这得看单位绩效发放规定。若规定按在职时间核算且涵盖你工作时段,离职后应能领;若规定必须绩效核算时在职才发,可能就领不到。你可先查看合同和单位绩效制度,若有应发依据,可与单位协商,协商不成可收集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助7784人

    回复于2025-05-13 19:04:23

    绩效奖金离职后是否发放需视具体情况而定。若劳动合同或公司规章制度明确规定了绩效奖金的发放条件,且你符合条件,即使离职也可能获得。若没有相关规定,或你不符合发放条件,公司则可能不发。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 刘蓉律师

    月帮助4099人

    回复于2025-05-14 10:34:03

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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