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单位党员领导在企业微信群发送给员工政府工薪补贴链接并且@所有人，之后间隔一个小时没有作为，员工七人每个人却损失半个月工资12842.75。报警后警察说只能找领导要，链接是境外诈骗希望渺茫。我们七人去找了领导他不愿意赔偿损失，他的错误却让员工买单我们不服。该怎么办？

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-05-11 15:13:18
用户：155*****700
律师回复（4）
  • 张雪律师

    月帮助1563人

    回复于2025-05-11 15:16:15

    您好，这种情况可以准备好证据材料和诉状，到法院提起诉讼。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9117人

    回复于2025-05-11 15:18:51

    这种情况领导有过错，员工可先收集好证据，比如群聊天记录、损失金额的证明等。然后和领导再次沟通，表明他有责任赔偿，说明法律上他因过错致员工受损应担责。若沟通无果，可考虑通过劳动仲裁或向法院起诉解决，要求领导承担赔偿责任，让法律来判定责任归属和赔偿事宜。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8500人

    回复于2025-05-11 17:08:43

    这种情况下，你们应先收集如群聊天记录、转账记录等相关证据，然后可以考虑向领导的上级或单位内部合规部门反映，若内部无法解决，可咨询时龙律师，以侵权为由向法院提起诉讼要求领导赔偿损失。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4354人

    回复于2025-05-12 10:46:23

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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