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你好,我想咨询下劳动仲裁问题,起因是公司领导要求我运输没有运营证的危险品车辆,员工没有同意导致被停职上行政班,并且公司没有出任何书面通知,目前情况是运输队所有员工见我的事情没处理下来然后集体罢工半天,给公司造成损失,单位反诉我的话赔偿损失是只赔偿给公司需要赔偿给公司合作单位第三方吗?目前我想起诉公司领导违规指挥操作,各种理由劝退我主动离职,赔偿我11个月平均工资,中途公司领导单独找员工谈话赔偿员工6个月平均工资,三个月无员工找公司麻烦才给我们补偿金,但是现在公司想开除一个工龄10年的员工,员工起诉公司,被公司领导威胁说如果那个员工起诉公司我们就拿不到补偿金。

四川省-成都市 劳动争议 2022-03-23 00:03:17
用户:199*****861
律师回复(5)
  • 回复于2022-03-23 00:32:33

    您好,您这个问题比较复杂,看您的陈述涉及好几个人的劳动纠纷。拿您的情况来说,如果公司没有为您提供劳动条件,强迫您劳动,您可以提出解除劳动合同,获得经济补偿金。经济补偿金支付标准工作每满一年支付一个月工资。具体还得看您的实际情况,可以点击我的头像,一对一咨询服务,或者电话联系。

  • 刘蓉律师

    月帮助4188人

    回复于2022-03-23 10:33:08

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  • 丁万昌律师

    月帮助104人

    回复于2022-03-23 11:04:57

    你好,建议你申请劳动仲裁,或者到劳动监察部门投诉

  • 张毅律师

    月帮助17人

    回复于2022-03-23 16:58:51

    这种情况建议委托律师处理

  • 回复于2022-03-23 17:58:12

    你好,此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可提起劳动仲裁。

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