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我现在出于孕期，公司要求重新竞聘岗位，竞聘后的岗位工资比之前低，这种情况我应该怎么办

陕西省-西安市 劳动争议 2025-05-09 19:11:51
用户：183*****935
律师回复（3）
  • 刘蓉律师

    月帮助4206人

    回复于2025-05-09 19:48:33

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11065人

    回复于2025-05-09 20:04:53

    孕期公司要求重新竞聘致工资降低，这可能违反《女职工劳动保护特别规定》。你可先和公司友好沟通，指出此行为不合法，要求按原岗位和工资待遇执行。若沟通无果，可向劳动监察大队投诉，也能申请劳动仲裁，主张恢复原岗位及工资，并要求补偿竞聘期间工资差额。记得收集劳动合同、工资条、竞聘通知等相关证据。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10342人

    回复于2025-05-10 17:35:14

    公司的做法可能不合法，你可先与公司协商，指出其行为违反法律规定，要求恢复原岗位和工资待遇；若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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