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你好，请问 我是公司片区经理，所管片区门店关店，公司后以竞聘形式 竞聘新岗位，但最终调整岗位不是我所竞聘的意向岗位，我是否有权拒绝调整工作岗位，另外我原来是片区经理负责片区人员管理及销售工作，调整新岗位后手下没有促销员，主要负责门店销售工作

安徽省-滁州市 劳动争议 2023-03-28 21:23:42
用户：180*****890
律师回复（6）
  • 何爱芳律师

    月帮助4人

    回复于2023-03-28 21:25:17

    你好，你具体要咨询什么问题了

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助3117人

    回复于2023-03-28 21:25:43

    可以申请劳动仲裁 ，要求支付经济补偿金 ，但不是双倍的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 赵爽律师

    回复于2023-03-28 21:27:35

    请问你们的劳动活动是怎么约定的呢？建议发过来看一下。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10233人

    回复于2023-03-28 21:39:29

    你好，调岗需要协商一致，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助79人

    回复于2023-03-28 23:54:10

    你好，双方是否签订了合同？

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4200人

    回复于2023-03-29 07:49:55

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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