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我产假6月底结束，公司人事现在问我是否可以回去上班，要两天内给答复，然后如果不回去，这影响公司接下来两个月给我交社保和医保吗

江苏省-盐城市 公司法律 2025-05-06 10:22:24
用户：152*****092
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助4236人

    回复于2025-05-06 10:28:07

    一般来说，产假结束不回去上班，只要和公司保持劳动关系，公司就有义务给你交社保和医保。不过要是你主动离职，公司从你离职次月起就不用交了。你可以和公司协商，说明情况，比如身体还没恢复好，希望延长一段时间假期。要是协商一致，公司应该会继续为你缴纳。要是公司以此为由停缴，你可以去劳动监察部门投诉。

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  • 易磊律师

    月帮助2449人

    回复于2025-05-06 10:30:30

    只要没有解除劳动关系，这个就不影响

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助2389人

    回复于2025-05-06 10:38:27

    如果产假结束，无正当理由不回岗位上班，用人单位可能会解除劳动关系

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  • 王红梅律师

    月帮助711人

    回复于2025-05-06 10:58:16

    不会影响，你属于在哺乳期，公司不能辞退你，所以公司需要继续给你缴纳社保。

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  • 时龙律师

    月帮助5259人

    回复于2025-05-06 15:35:19

    如果不回去上班，在未解除劳动关系的情况下，公司仍有义务为你缴纳接下来两个月的社保和医保。因为根据相关法律规定，产假期间劳动关系存续，用人单位应依法为员工缴纳社保。

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