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四月份休产假公司不给交社保让个人承担，月底生了提交了劳动仲裁，下个月出结果，现在产假还有十几天结束也不会回去上班了，要怎么办，需要再提交辞职申请吗

山东省-济南市 劳动争议 2022-09-08 13:38:31
用户：181*****544
律师回复（7）
  • 刘敏律师

    月帮助1009人

    回复于2022-09-08 13:42:03

    等产假结束再提交就可以。

    咨询Ta
  • 刘立群律师

    月帮助1人

    回复于2022-09-08 13:42:33

    辞职的原因要写好是因为公司不给你交社保。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助462人

    回复于2022-09-08 13:46:39

    建议你先拿到生育津贴再辞职。

    咨询Ta
  • 吕洁洁律师

    月帮助7人

    回复于2022-09-08 13:59:51

    可以提交辞职申请，注意辞职的理由，可以是公司不给缴纳社保

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4068人

    回复于2022-09-08 14:03:16

    你好！提交劳动仲裁时仲裁请求有写明合同终止时间吗？可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助6人

    回复于2022-09-08 14:08:05

    你好 具体要根据你的劳动仲裁申请书内容分析

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10466人

    回复于2022-09-08 17:15:09

    你好，可以进行劳动仲裁，要求赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行电话咨询

    咨询Ta
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