本人今年6月份毕业，1月份在公司开始实习，6月份转正。至今为止，公司缴纳的社保只缴纳到七月份，公积金缴纳到五月份，医保本来在我毕业后即可缴纳，人事也让我停缴了自己的居民医保，但到九月底还没有交，我问人事才说忘记给我增员了，要九月增员进去才能缴，但我之前没有缴纳过职工医保，没有办法帮我补交。医保也是至今没交 1.如今我要离职，在提离职申请时和公司说在离职手续正式办理下来之前缴纳清五险一金可以吗？如果公司推拒怎么办 2.公司欠我的两个月医保要怎么交？可以在我离职后忘记减员多帮我交两个月吗？3.如果以上问题没有处理解决我要劳动仲裁的话要收集什么证据？录屏还是截图？我和人事的沟通交流基本都在企业微信。

关于社保问题，你可以到人社部门当面举报公司，人社部门查实后会依法处理。劳动仲裁证据截图和录屏都可以，只要能证明你的请求就行。

1、社保双方协商处理，2、如果现在离职，你的社保基数都不确定，将来很难举证的。转正后合同是否约定工资呢？3、协商不成的话收集打卡、考勤、工作群、工作证等。

可以向社保部门投诉要求补缴。

你好，建议立即进行劳动仲裁

您好，用人单位不交社会保险的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，要求单位补缴，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。