试用期员工在昨天上午10.42分滑倒过！厨师长同员工同事问了员工自己说没事，正常上班到下班，下午请假不来说看牙齿！今天来店里说牙齿摔掉了，监控刚好是死角，里牙掉了脸上没有一点外伤，这是否可认定为工伤？

工作时间，工作地点，因工受伤属于工伤，应当去申请工伤认定

仅根据目前描述，不能直接认定为工伤。但如果员工能证明是在工作时间、工作场所因工作原因滑倒导致牙齿掉落，即使监控是死角，也符合工伤认定条件。不过，若用人单位能证明员工牙齿掉落是其他原因所致，则可能不被认定为工伤。最终认定需由社会保险行政部门根据双方提供的证据和调查情况来作出。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

若无证据证明员工存在自伤、醉酒等排除情形，且能通过医疗记录等证明牙齿损伤与滑倒相关，即使监控缺失，仍应认定为工伤。建议及时申请工伤认定并完善证据链。

这种情况能否认定工伤存在不确定性。虽然员工在工作时间和工作场所内滑倒，但当时自称没事且下午去看牙齿，今日才说牙齿摔掉，又无监控证明且脸上无外伤。要认定工伤，需证明牙齿损伤与滑倒有因果关系。解决方案是让员工提供医院诊断证明等能证明摔倒致牙齿损伤的材料，双方可协商，若协商不成，员工可向工伤认定机构申请认定。