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试用期辞掉了员工，是否正常发工资

湖北省-武汉市 其他 2023-06-05 21:58:58
用户：150*****261
律师回复（2）
  • 田鹏律师

    月帮助3人

    回复于2023-06-05 21:59:53

    需要按照出勤天数正常发放工资

    用户追问2023-06-05 22:02:27
    没有签任何合同和协议，也没有任何考勤和出勤记录。当时沟通学习先学习一段时间，满七天后开始试用期。相当于他在我们这里学了5天，还要工资。
    用户追问2023-06-05 22:04:57
    那我们岂不干发工资，还付出成本去教。当时口头协议，满7天才能进入试用期。
    律师回复2023-06-05 22:13:59
    现在没有书面证据，双方各执一词，建议协商处理。给一部分解决了。
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 伍斯恒律师

    月帮助8人

    回复于2023-06-05 22:18:03

    已经提高了劳动 要正常

    咨询Ta
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