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我在河北承德滦平县红旗镇源通矿业工作了三个月，然后四月份不干了，现在公司拖欠我21天工资，3150元，没签劳动合同，我现在的诉求就是让他把工资给我结清然后按照劳动合同法规定，员工入职一个月内未签订劳动合同，是要付双倍工资的吧？更何况我干了三个月，前两个月的工资已经给我开了，就这个月这21天的工资还没给我开，我能想的办法都想了，没用

河北省-承德市 劳动争议 2025-04-26 23:39:04
用户：178*****120
律师回复（5）
  • 曹先乐律师

    月帮助2人

    回复于2025-04-26 23:54:32

    这种情况您可以通过劳动监察或者申请劳动仲裁处理。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1949人

    回复于2025-04-27 00:20:50

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助827人

    回复于2025-04-27 07:29:44

    申请劳动仲裁，要求支付双倍工资

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  • 刘蓉律师

    月帮助3940人

    回复于2025-04-27 11:59:44

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 吴亮律师

    月帮助6825人

    回复于2025-05-05 15:13:38

    你这情况公司确实违法。按《劳动合同法》，入职超一个月没签合同要付双倍工资。你可先和公司再协商，明确要求结清21天工资和支付双倍工资差额。若协商不成，收集工作证、考勤记录、工资发放记录等能证明劳动关系和工作时长的证据，去当地劳动仲裁委申请仲裁，依法维权。

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