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入职公司没签劳动合同，只发了一个培训合同，上面写的未做满一个月不发工资，三个月后才能转正并缴纳社保，我现在干了11天要走的话可以拿到工资吗

四川省-成都市 劳动争议 2023-09-18 22:55:24
用户：136*****816
律师回复（3）
  • 陈娟娟律师

    回复于2023-09-18 23:44:26

    可以拿到工资，建议保留好相关证据

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助64人

    回复于2023-09-18 23:46:44

    你好。可以的，立即进行劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10599人

    回复于2023-09-19 17:56:37

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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