由于我三月份忘记打卡次数较多，公司规定是一次未打卡五十第二次一百依次累计叠加，导致我三月份工资被扣完了。还有就是我已经在公司上班一年半，公司说年假只有一天半，这个两个问题合理吗

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

公司按一次未打卡五十、第二次一百依次累计叠加的方式扣工资，导致你三月份工资被扣完，这种做法通常不合理，公司虽可依规对忘记打卡进行一定处罚，但不应过度扣工资，更不能扣完。按照法律规定，你工作已满 1 年不满 10 年，年休假应为 5 天，公司只给一天半年假不符合法律规定。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

首先，公司以叠加方式扣工资致你三月工资扣完，可能不合理。公司扣工资应合理合法，不能过度克扣，可要求公司说明扣工资依据和计算方式。其他，关于年假，工作一年半通常年假应是5天，公司说只有一天半不合法。你可先和公司协商，要求补发工资和按规定安排年假；协商不成，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。