咨询详情

你好，我之前在美甲店当学徒。一开始交了800元耗材费，对方称免学费但学成后需要在店就职一年才可以离职，否则需要交2000元学费+2000元违约金合计4000元的罚款。学徒期间没有上过客人，且没有工资，工资是转正后照五五分成计算，没有底薪。我现在的情况是没有转正，转正需要签转正协议，我没有签，仅只是想现在离职，对方却称我现在离职需要交违约金才能放我走，不然要告我

广东省-惠州市 劳动争议 2025-04-21 19:52:04
用户：134*****223
律师回复（2）
  • 吴亮律师

    月帮助4549人

    回复于2025-04-21 19:56:00

    这合同约定不合理。收耗材费合理，但学成就职一年及高额违约金限制你择业自由，不合法。学徒没工资也不符合规定。你没转正没签转正协议，可主张不受相关约定约束。你可和老板协商，表明法律不支持其要求，若协商不成，他要告你也别怕，收集好相关证据积极应对，他胜诉可能性不大。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4495人

    回复于2025-04-21 20:27:02

    一般情况下，你在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，无需支付违约金。因为美甲店的约定不符合《劳动合同法》中关于违约金的规定，你未接受专项培训，也不涉及竞业限制问题。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复134*****223
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交