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签订三个月试用合同7000元，转正工资10000，转正签一年合同。这个需要签转正合同还是离职要补偿

北京市 合同纠纷 2023-05-31 08:06:03
用户：156*****865
律师回复（4）
  • 张广雷律师

    回复于2023-05-31 08:14:08

    你好，签转正合同即可。

    咨询Ta
  • 李璐璐律师

    回复于2023-05-31 08:21:16

    你好，试用期应该在劳动合同里约定，可点击我头像电话咨询，为您提供详细法律服务方案

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助305人

    回复于2023-05-31 08:39:39

    您好，都需要。现在是什么情况？

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助774人

    回复于2023-05-31 09:23:17

    可以要求签订转正合同，如果不签，你可以申请劳动仲裁要求支付未签订转正合同的二倍工资。

    咨询Ta
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