咨询详情

3月份提成工资延迟到5月15号发放，是否合法？每个月都这样延迟发放，是否有解决方法？

广东省-深圳市 劳动争议 2025-04-15 15:40:22
用户：186*****301
律师回复（4）
  • 刘敏律师

    月帮助978人

    回复于2025-04-15 15:41:01

    没有经过拟同意的不合理，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10515人

    回复于2025-04-15 15:47:18

    提成工资延迟发放是否合法要看具体合同约定。若每月都这样，可先与单位协商，要求按时发放；协商不成，可向劳动监察部门投诉；若还不行，可申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，如工资条、聊天记录等，以维护自身权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10628人

    回复于2025-04-15 16:02:08

    3 月份提成工资延迟到 5 月 15 号发放，若没有合理理由且未经员工同意，通常是不合法的，因为提成属于工资的一部分，用人单位应按时足额支付。若每个月都延迟发放，劳动者可先与公司沟通协商，留存记录，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还可向法院起诉。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助2582人

    回复于2025-04-15 16:03:07

    你好，看合同约定，双方达成一致即可。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复186*****301
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交