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外包被强制释放离场，我不想接受去别的地方办公，并要等待新的面试机会（外包公司推的，不知道有没有诈，听说还有体罚怎么办

上海市 劳动争议 2025-04-08 22:03:05
用户：182*****461
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助10620人

    回复于2025-04-08 22:06:26

    如果外包公司强制要求去别的地方办公且有不合理行为，可先与公司协商，表明自己的想法和担忧。若协商不成，可考虑通过劳动仲裁等合法途径维护自身权益。对于所谓的体罚等传闻，要保持警惕，注意收集证据，以备不时之需。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助809人

    回复于2025-04-08 22:07:01

    人身威胁的可以报警处理，

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9487人

    回复于2025-04-09 09:09:19

    外包公司强制你离场且要求去别的地方办公，若劳动合同未约定，你有权拒绝，可与公司协商，协商不成可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；对于外包公司推荐的面试机会，要核实其真实性，谨防诈骗，若听说有体罚行为，注意保留证据，一旦遭遇可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。时龙律师打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4187人

    回复于2025-04-09 11:00:51

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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