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律师你好，我的劳动合同还有一年才到期，但是最近我工作的项目驻点要撤了， 目前听说公司要给我们调岗去别的地方工作 请问这合理吗？ 我不想接受调岗处理怎么办？ 我是外包公司，合同上面写了这样一句话：鉴于乙方应聘的是甲方服务外包岗位的项目特性，乙方完全理解因此特性甲 方需要乙方能根据要求在甲方外包的各项目间进行调动并愿意服从相关安排。 是不是代表着项目撤离后我要无条件接受调岗？

上海市 劳动争议 2024-05-02 05:27:22
用户：172*****102
律师回复（4）
  • 马雪玲律师

    月帮助1839人

    回复于2024-05-02 09:00:05

    你们合同上有确定的岗位和地点吗？

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助812人

    回复于2024-05-02 09:12:19

    公司有一定的管理权限，而且对于因为目前的情况而要调岗是合法合理的

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9365人

    回复于2024-05-02 09:21:08

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4176人

    回复于2024-05-02 12:04:07

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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