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公司答应发放十三薪但是到时间点了还没有发。然后也不给任何说明

湖北省-武汉市劳动争议 2025-04-06 10:31:32

用户：156*****110

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律师回复（7）

时龙律师
月帮助9957人

回复于2025-04-06 10:32:15

如果公司答应发放十三薪且有相关书面约定或形成惯例，那么公司未按时发放也未说明情况，属于违约行为，劳动者可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta
吴亮律师
月帮助11240人

回复于2025-04-06 10:34:19

这种情况，先跟公司沟通，询问未发十三薪的原因并要求尽快发放。如果公司仍不回应或拒绝发放，可以向劳动监察部门投诉，由他们介入处理。要是还不行，就考虑通过劳动仲裁来维护自己的权益。

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任淑萍律师
月帮助629人

回复于2025-04-06 10:34:52

您好，注意保留证据，可以申请劳动仲裁。

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占静律师
月帮助399人

回复于2025-04-06 10:34:54

若有证据，证明承诺支付十三薪，不发放，可以申请仲裁

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王泉律师
月帮助8人

回复于2025-04-06 10:51:11

先与公司沟通。可以收集相关证据，向劳动监察大队投诉、或者申请劳动仲裁

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助4504人

回复于2025-04-06 10:59:16

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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王建宇律师
月帮助6399人

回复于2025-04-06 14:31:39

你好，可以直接找公司去沟通十三薪的问题。沟通的时候记得保留相关证据，比如录音和聊天记录等，对方拒绝支付的情况下，可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁，可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

咨询Ta

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