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年底辞职，公司发的十三薪，按公司算法我已经上完2025年一月的班，如果不给发放是否合理？我应该怎么处理？

广东省-中山市 劳动争议 2024-12-27 16:57:11
用户：152*****521
律师回复（5）
  • 刘蓉律师

    月帮助4283人

    回复于2024-12-27 16:59:22

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9701人

    回复于2024-12-27 17:02:01

    这不合理。可先与公司协商，若协商不成，收集相关证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助2651人

    回复于2024-12-27 17:03:14

    你好 十三薪打概念应该是年终奖发一个月薪水的意思吧 有纠纷可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1974人

    回复于2024-12-27 17:06:43

    之前如果有约定13星的话，不发可以去劳动局举报

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9035人

    回复于2024-12-28 19:49:56

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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