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入职培训公司人力资源部承诺入职后每年发放十三薪，发十三个月的工资，但是只是口头承诺，现在十三薪更改为年度绩效，金额远低于每月工资，公司是否构成违法行为？

内蒙古自治区-呼伦贝尔市 劳动争议 2022-11-12 11:28:07
用户：183*****343
律师回复（7）
  • 王晓莎律师

    回复于2022-11-12 11:36:31

    你好，是否有证据证实公司承诺十三薪？

  • 王红梅律师

    月帮助534人

    回复于2022-11-12 11:36:54

    你可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。

    咨询Ta
  • 何爱芳律师

    月帮助3人

    回复于2022-11-12 11:44:38

    如果签合同的时候，合同里面没约定，就没有证据证明公司违约。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4426人

    回复于2022-11-12 12:08:22

    你好！合同有约定的按照合同约定。

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    月帮助10人

    回复于2022-11-12 12:14:05

    您好，如果没有证据的情况下，很难主张。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10182人

    回复于2022-11-12 17:24:40

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 黄舜律师

    回复于2022-11-12 20:29:48

    你好，公司如存在违法行为，可以向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
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