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试用期期间被违法辞退

湖北省-武汉市劳动争议 2025-04-04 15:34:13

用户：152*****156

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律师回复（8）

王建宇律师
月帮助6399人

回复于2025-04-04 15:35:34

可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁，可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

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阮添涯律师
月帮助1人

回复于2025-04-04 15:36:19

具体什么情况？如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

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刘蓉律师
月帮助4504人

回复于2025-04-04 16:10:06

你好！违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍

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任淑萍律师
月帮助629人

回复于2025-04-04 16:21:37

您好，要求支付赔偿金。

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张楠律师
月帮助307人

回复于2025-04-04 16:27:18

可以向仲裁委申请劳动仲裁。

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占静律师
月帮助399人

回复于2025-04-04 16:48:56

违法辞退，哪怕是试用期，那也需要给赔偿

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时龙律师
月帮助9957人

回复于2025-04-04 17:40:49

试用期期间被违法辞退，劳动者可要求用人单位继续履行劳动合同，若不要求继续履行或合同无法继续履行，用人单位应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，不满六个月的支付一个月工资的赔偿金。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

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吴亮律师
月帮助11240人

回复于2025-04-04 23:35:49

试用期被违法辞退，可先与单位协商，要求赔偿。若协商不成，收集好相关证据，如劳动合同、辞退通知等，去劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位支付经济赔偿金等。要勇敢维护自己的合法权益。

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试用期期间被违法辞退

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