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试用期期间被辞退，但是公司给上保险了，无故辞退可以仲裁申请赔偿么

河北省-廊坊市劳动争议 2022-11-04 11:14:32

用户：150*****411

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律师回复（10）

黄舜律师

回复于2022-11-04 11:16:12

如果是违法无故辞退，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

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王晓莎律师

回复于2022-11-04 11:18:19

你好，用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金，可以申请仲裁
曾金峰律师
月帮助16人

回复于2022-11-04 11:20:18

可以准备证据，申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金
郭泰志律师
月帮助45人

回复于2022-11-04 11:21:21

你好，可以申请劳动仲裁，支付经济赔偿金。

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穆雪律师

回复于2022-11-04 11:26:23

这个是可以的。。。。
高敏律师

回复于2022-11-04 11:30:00

试用期没有通过辞退正常

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张建霞律师

回复于2022-11-04 11:41:59

试用期内，用人单位解除劳动合同，须符合《劳动合同法》的相关规定，还需向劳动者说明理由。否则，属于违法解除。可以申请劳动仲裁，主张赔偿金。

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王红梅律师
月帮助534人

回复于2022-11-04 11:43:19

你可以申请劳动仲裁要求公司支付无故辞退的赔偿金。

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王卫华律师
月帮助10人

回复于2022-11-04 13:53:56

你好，辞退是可以主张赔偿金的，和社保没关系。

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时龙律师
月帮助10182人

回复于2022-11-04 23:00:46

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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