咨询详情

1.入职2023.4.3号 ,单位2024.3.18号无故辞退解约 原让我3月底离职赔偿n,最后协商一致提前一个月通知,4.18离职赔偿n,合同已经签了,说盖章了4.18拿给我 2.现因工作需要我留到4.18号以后,反悔了不给合同。不让我4.18号离职。

广东省-广州市 合同纠纷 2025-04-02 11:20:40
用户:150*****362
律师回复(5)
  • 吴亮律师

    月帮助8603人

    回复于2025-04-02 11:27:27

    单位做法不合理。既然已协商一致并签合同,单位就应遵守。可先与单位沟通,强调合同效力,若仍不让离职且不给合同,可收集相关证据,如协商记录等,向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决,要求单位履行约定。

  • 张颖律师

    月帮助2691人

    回复于2025-04-02 11:31:53

    你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  • 时龙律师

    月帮助7619人

    回复于2025-04-02 11:33:34

    你与单位已就离职赔偿达成协议,该协议若无违法违规情形则有效,单位应按协议执行。单位反悔不让你 4 月 18 日离职,你可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁维护自身权益。时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处,也可以对我追问。

  • 张雪律师

    月帮助1524人

    回复于2025-04-02 12:23:26

    有保留相关的沟通记录证据吗?

  • 王建宇律师

    月帮助1人

    回复于2025-04-02 14:07:38

    可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。

相关咨询

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复150*****362
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?