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公司搬迁到16公里以外的地方，因为距离原生无法上班离职有补偿金么

江苏省-苏州市 行政纠纷 2025-03-31 23:58:24
用户：131*****695
律师回复（5）
  • 王建宇律师

    月帮助4476人

    回复于2025-03-31 23:59:45

    公司搬迁，可以要求用人单位支付n加一的经济补偿金。

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  • 吴亮律师

    月帮助11189人

    回复于2025-04-01 00:13:47

    一般情况下，公司搬迁导致无法上班而离职，可能有补偿金。但具体要看劳动合同约定和实际情况。如果搬迁对员工造成实质性困难，比如通勤成本大幅增加等，可与公司协商补偿事宜。协商不成，可通过劳动仲裁等途径维护自身权益。

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  • 王红梅律师

    月帮助515人

    回复于2025-04-01 07:52:46

    可以与公司协商，要求公司支付经济补偿金。

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  • 李孝君律师

    月帮助3人

    回复于2025-04-01 08:03:17

    该问题不好一概而论。

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  • 时龙律师

    月帮助10573人

    回复于2025-04-01 10:33:20

    公司搬迁到 16 公里以外导致员工因距离远无法上班离职，这种情况可能有补偿金。若搬迁致使劳动合同无法履行，且双方协商变更合同不成，公司需支付经济补偿金；但如果公司提供了合理解决方案，如安排班车、给予交通补贴等，员工仍主动辞职，则通常没有补偿金。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

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