咨询详情

已办完离职手续,向工作索要结清工资时被告知下月(4月15日)才发放,但公司却在离职证明上写已结清我的工资,无任何劳动纠纷,我该怎么办

广东省-深圳市 劳动争议 2025-03-31 20:20:40
用户:155*****928
律师回复(4)
  • 时龙律师

    月帮助10342人

    回复于2025-03-31 20:22:38

    你可以先与公司协商,说明实际情况,要求更正离职证明并按时结清工资,同时保留沟通记录。若协商不成,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,准备好银行工资流水、考勤记录等能证明工资未结清的证据。 时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处,也可以对我追问。

  • 王建宇律师

    月帮助3200人

    回复于2025-03-31 20:25:13

    可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。

  • 吴亮律师

    月帮助11065人

    回复于2025-03-31 23:32:42

    这种情况,你先与公司沟通,说明实际情况并要求尽快支付。如果公司拒绝,可收集相关证据,如离职手续、工资记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。要注意保留好所有证据,便于后续处理。

  • 刘蓉律师

    月帮助4206人

    回复于2025-04-01 11:30:55

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

相关咨询

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复155*****928
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?