月帮助10342人
回复于2025-03-31 20:22:38
你可以先与公司协商,说明实际情况,要求更正离职证明并按时结清工资,同时保留沟通记录。若协商不成,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,准备好银行工资流水、考勤记录等能证明工资未结清的证据。 时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处,也可以对我追问。
月帮助3200人
回复于2025-03-31 20:25:13
可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
月帮助11065人
回复于2025-03-31 23:32:42
这种情况,你先与公司沟通,说明实际情况并要求尽快支付。如果公司拒绝,可收集相关证据,如离职手续、工资记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。要注意保留好所有证据,便于后续处理。
月帮助4206人
回复于2025-04-01 11:30:55
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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