2月份入职的公司，做带货主播，谈的工资是底薪➕提成，但是发现签的合同是合作合同，而且是签的一年时间 能提前离职吗

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

这种提离职会有违约金，但是其实有其他方案，打官司比较麻烦的，你如果想离职，可以联系我，把合同发来，也有机会 ，有办法

签合作合同的带货主播通常可以提前离职。若合同有相关提前解约条款，按条款执行即可；若合同无约定，可提前 30 日书面通知用人单位离职，不过如果因此给单位造成损失，可能需承担赔偿责任。此外，若用人单位存在根本违约行为，如拖欠工资，主播可依法解除合同且无需担责。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

您好，是可以提前离职的，只需要提前30日书面通知公司即可。您的合同只是一份合作合同，不存在劳动关系的话，不需办理离职，但需要注意是否有违约责任等。您手里是否还有合同文本？ 请点击我的头像，一对一法律咨询，为您审查合同，避免造成较大的经济损失和时间损失。

可以把你们双方的合同发给我看一下。依照合同约定处理，你是原工可以交接好工作就离职，合作就要看合同违约等。

一般来说可以提前离职。虽然签的是合作合同，但实际是劳动关系的话，可依据劳动法规定提前通知单位离职。不过具体还需结合合同条款等情况综合判断。若单位存在违法行为，如拖欠工资等，可随时离职。若有争议，可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。