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离职时公司说不能免费培训我，所以工资没有底薪，只有提成，但是入职的时候说好的是底薪六千，提成另外算，未签劳动合同，现在不给底薪，只给提成，而且还是三个月之后才给，想问一下怎么要回来这六千底薪

广东省-潮州市 劳动争议 2022-07-31 17:22:03
用户：158*****922
律师回复（4）
  • 时龙律师

    月帮助10524人

    回复于2022-07-31 17:39:38

    你好，提供培训是单位的义务，最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行电话咨询

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助498人

    回复于2022-07-31 18:26:20

    入职说好的底薪六千，是否有其他证据能证明，如果有，可以申请劳动仲裁要求公司按底薪6000元支付工资。

    咨询Ta
  • 张国才律师

    月帮助11人

    回复于2022-07-31 21:59:03

    你好，总共欠你多少底薪？

    咨询Ta
  • 陈奕坤律师

    回复于2022-07-31 22:01:17

    可以去当地劳动监察大队投诉，还可以去申请劳动仲裁，维护你的权益，欢迎电话咨询。

    咨询Ta
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