月帮助1人
回复于2025-03-28 16:03:03
你好,当然不能签名,如果你签字了,很难主张经济赔偿金的。用人单位直接开除,你可以要求他支付相应的赔偿金,如果是到你主动解除,单位是不需要赔钱的。所以谨慎处理。还有其他问题也可以来电咨询
月帮助16人
回复于2025-03-28 16:03:16
这种协议这种协议书不要签字,否则就没有赔偿了。
月帮助8605人
回复于2025-03-28 16:05:27
这明显不合理呀。公司要解除合同却让你签主动解除的文件,这是想逃避补偿责任。你别签,收集好证据,比如电话通知的记录等,去劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司按规定给你补偿,维护自己的合法权益。
月帮助7563人
回复于2025-03-28 16:22:45
如果你是外包员工,与外包公司签订了劳动合同,公司无正当理由辞退你属于违法解除,你可要求公司支付赔偿金;若因你自身存在严重违反规章制度等法定过错情形被辞退,则无补偿。另外,不要轻易在写有你主动解除劳动合同的文件上签名,否则可能影响你主张补偿或赔偿的权利。人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助2275人
回复于2025-03-28 16:47:50
公司没有正当理由单方面解除的话,是可以索赔的
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