接到电话通知说做到月底就不用上班了 发了解除劳动合同证明书和双方协议书上面写是我主功解除要我签名 公司要解除劳动合同我有补偿吗

你好，需要支付相应的赔偿金。用人单位没有支付。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

肯定不行的，主动解除劳动合同是没有补偿的。

如果是公司要求解除劳动合同，却让你签主动解除的文件，不要轻易签名。若公司无合法理由辞退你，属于违法解除，你可获双倍经济补偿；若符合法定情形如协商一致解除等，公司应支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。但如果签了主动解除协议，一般情况下无法获得补偿，除非能证明签订时有欺诈、胁迫等情形。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

如果公司合法解除劳动合同（例如因经营困难裁员），根据《劳动合同法》第46条，你有权获得经济补偿。补偿标准为每工作满一年支付一个月工资，不满半年按半年计算，满半年不满一年按一年计算。如果公司违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第87条，公司应支付双倍的经济补偿金作为赔偿。如果协议书上写的是你主动解除合同，你签署后可能被视为自愿辞职。根据《劳动合同法》，主动辞职通常无权获得经济补偿。如果你实际上是被公司解除合同，但签署了主动解除的协议，可能会丧失获得补偿的权利

如果是公司提出解除劳动合同，却让你签主动解除的协议，这是不合理的。你不应签字。公司单方面解除合同，应依法给予补偿。你可先与公司协商，若协商不成，可收集相关证据，通过劳动仲裁等方式维护自己的权益。

有的，这属于辞退，别签字！可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

单位没有正当理由解除的，可以索赔