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问题发生在银川,时间是2024年追诉用人单位在2014年2月至2014年12月期间存续劳动关系但未向员工缴纳社保,2024年申诉至劳动仲裁部门后2024年12月劳动仲裁部门要求用人单位补交2014年2月到2014年12月社保费用。现在存在的问题是因为未及时缴纳社保产生了滞纳金6286元,次费用用人单位表示不给缴纳,现在应该怎么做才能让用人单位承担?

宁夏回族自治区-银川市 劳动争议 2025-03-22 17:40:10
用户:178*****134
律师回复(4)
  • 吴亮律师

    月帮助9068人

    回复于2025-03-22 17:42:42

    可先与用人单位协商,协商不成向劳动监察部门投诉,仍无法解决可向法院起诉,要求其承担滞纳金。

  • 时龙律师

    月帮助8133人

    回复于2025-03-22 17:54:09

    根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳社保费,应自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金,此费用应由用人单位承担。你可先与单位协商,若协商不成,可向社会保险行政部门投诉,或向劳动监察部门举报,也可持生效的劳动仲裁裁决书向法院申请强制执行。 人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答,我是听讼网在线的专业律师。

  • 刘蓉律师

    月帮助4399人

    回复于2025-03-23 11:43:39

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 王建宇律师

    月帮助1人

    回复于2025-03-23 18:59:06

    可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。

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