月帮助2059人
回复于2025-03-21 21:17:15
你好 具体是什么情况呢 可以私信我详细说明
月帮助7359人
回复于2025-03-21 21:19:45
仅签考核表不一定算调岗,还需结合实际工作内容等综合判断。若有争议,可与单位沟通协商,保留相关证据,必要时通过法律途径解决。
月帮助7784人
回复于2025-03-21 21:21:47
仅签了一份不是自己岗位的考核表,通常不能直接认定为调岗。调岗一般涉及工作内容、工作地点、职责等实质性变更,仅考核表的变化若未伴随这些实质改变,难以构成法律意义上的调岗。人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助693人
回复于2025-03-21 21:32:22
您好,那考核表是针对现在的工作吗
月帮助269人
回复于2025-03-21 21:34:18
考核表里面有提到岗位调整吗?
月帮助2090人
回复于2025-03-21 21:40:48
什么表格?可以发来看下,没有变动就不算
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