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律师 你好 我想咨询一下 我是在医院工作的文职人员 学的护士专业 现在我们医院人事调动 要求学护理的下临床 我刚好卡在签合同的关键时刻 原本我和医院签合同时间是五月份 现在只是叮叮上面签了一份续聘工作考核表 合同还迟迟未签 我想咨询一下这份医院各个分管院长及院长签字通过的续聘考核表具有法律意义吗?

四川省-宜宾市 劳动争议 2020-07-13 11:16:33
用户:158*****047
律师回复(2)
  • 回复于2020-07-13 11:58:06

    你好,具有法律效力的,你自己保留好证据。

  • 刘永龙律师

    月帮助52人

    回复于2020-07-13 12:33:49

    你好,有一定法律意义,最好还是签订书面的合同。

    用户追问2020-07-13 15:44:09
    那医院签订这份考核表之后 是否有权利把我转入第三方平台 例如物管托管吗 我一直以来的合同 与医院的关系都是与医院直接签署的
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