月帮助2422人
回复于2025-03-17 23:01:35
你好,你交接好工作就可以离职。你工作了多久就应当给你发放多久的工资。如果用人单位克扣工资,你可以去申请劳动仲裁。
月帮助9365人
回复于2025-03-17 23:02:19
如果你是试用期员工,提前三日通知用人单位即可离职,若已通知且做好交接,明天可以不去,公司不应扣工资;若是正式员工,通常需提前三十日书面通知用人单位,未按此程序离职给公司造成损失的,公司有权要求赔偿,可能会从工资中扣除相应部分。解答不易,顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助10587人
回复于2025-03-18 13:15:33
一般提前一个月提离职可走。公司不让走不合理,不去上班是否扣工资看公司规定。可与公司协商,若不行可向劳动监察部门投诉。
月帮助2138人
回复于2025-03-18 14:10:10
如果你是在试用期的话,提前三天就可以离职
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