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公司要求提前一个月提辞职，我想今天提明天走不要工资了，但是公司不让走，说必须走流程等一个月，劳务合同没有解除下家公司也不能按时签约，咋办

浙江省-宁波市 劳动争议 2020-06-23 16:55:56
用户：135*****530
律师回复（2）
  • 曹玉宝律师

    回复于2020-06-23 16:58:49

    你好，合同有没有约定辞职时间？

    用户追问2020-06-23 17:02:51
    没有 是三年的合同，现在是第七个月，我找到新工作了，昨天提的离职，现在公司说走流程要一个月，不过新公司要求7月一日入职，这边在七月一日之前没有解除劳务合同我就不能走，我有什么办法可以在七月一号之前解除现在公司的劳务合同呢，这个月的工资我也没打算要了，请你直接回答我的问题，
    律师回复2020-06-23 17:18:21
    看你需要公司出具离职证明不，如果你不需要，直接提交书面辞职申请即可，公司不办理手续不影响你离职
    展开全部2条回复
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  • 曹磊律师

    月帮助200人

    回复于2020-06-23 17:03:23

    劳动合同法规定劳动者可以提前一个月向用人单位提出离职，如果公司有过错可以立即提出离职。法律程序确实是这样的，如果你们的劳动合同，有约定的是这样的话，那么你是需要遵守的。

    用户追问2020-06-23 17:10:12
    那我怎么做可以快速离职呢，总有一个方法吧，承担经济损失也可以啊
    律师回复2020-06-23 17:11:40
    和公司协商提前解除劳动合同。或者不上班由公司按照自离处理。
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