咨询详情

本人71年，24年7月于公司签订劳动合同，合同未写明时间且未给我，公司于2月28日撤店，辞退了我，本月申领失业保障金失败，失败原因为退保原因为本人自愿离职，跟公司协商，公司要求我写“武汉华文智商贸有限公司与随州银泰购物中心合同到期，于2月28日撤柜，经双方协商一致，决定于 2025 年2月28日解除双方劳动关系，无经济补偿金，本人向公司申请办理失业保险金。”才给我们办失业保障金，请问写了这个证明公司要是不给办，会影响我后续维护权利吗

湖北省-武汉市劳动争议 2025-03-17 21:36:46

用户：137*****714

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（5）

张永辉律师
月帮助10人

回复于2025-03-17 21:42:54

会的，合同到期协商解除劳动关系是没有补偿金的，公司辞退您才有经济补偿金

咨询Ta
王建宇律师
月帮助4165人

回复于2025-03-17 21:45:03

你好，当然会影响到你后期仲裁。因为你上面明确说明了是协商一致离职的。并没有公司的过错。

用户追问2025-03-17 22:04:14

我只会想领取失业保险金，公司说必须写了这个才能给我办，我应该怎么办呢

律师回复2025-03-17 22:04:40

你好，可以通过劳动仲裁的方式解决。采取法律途径维权。

用户追问2025-03-17 22:09:13

问了劳动仲裁说50岁以上算退休了，不能劳动仲裁，只能找法院，还说即使胜诉，开离职证明也不能要求离职证明内容写什么，这是真的吗？

律师回复2025-03-17 22:11:56

没有办理退休手续可以去申请劳动仲裁。你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

展开全部4条回复

咨询Ta
马雪玲律师
月帮助2558人

回复于2025-03-17 22:01:41

你不要写，你可以拿被辞退的赔偿金的。

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助4038人

回复于2025-03-18 11:50:21

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

咨询Ta
吴亮律师
月帮助9865人

回复于2025-03-18 13:30:32

写这个证明可能有风险。若公司不办，可搜集其他能证明非自愿离职的证据，如工作记录、聊天记录等，再通过法律途径维权。

咨询Ta

相关咨询

本人于2018年11月入职浙江圣腾胶业股份有限公司，且未签订劳动合同，在职期间未发生任何有损公司利益的事件，于2020年2月份接到通知被辞退，咨询目的是公司应赔偿我的失业金