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过了6个月试用期4天，没有转正，被告知部门解散开除，不给赔偿。仲裁还需要保持在公司上班吗？

重庆市 劳动争议 2025-03-09 21:59:43
用户：191*****883
律师回复（6）
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2025-03-09 22:01:44

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助2582人

    回复于2025-03-09 22:02:08

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁。公司有发离职通知吗？

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4103人

    回复于2025-03-09 22:02:18

    你好，被开除了不用去上班，直接去仲裁就可以了。那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10515人

    回复于2025-03-09 22:02:27

    这种情况可申请仲裁。不必继续上班，收集好证据，证明过了试用期且因部门解散被开除，要求公司给予相应赔偿。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2320人

    回复于2025-03-10 09:58:22

    可以要求经济补偿金，但是要求继续上班的可能性一般不好履行

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10628人

    回复于2025-03-10 13:04:48

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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