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试用期6个月 第4个月被告知辞退

上海市 劳动争议 2025-01-10 12:35:59
用户：152*****320
律师回复（6）
  • 马雪玲律师

    月帮助2558人

    回复于2025-01-10 12:36:56

    我在上海，可以见面聊，这个官司有一模一样打赢的案例，我可以帮你申请劳动仲裁，要求公司支付你被辞退的赔偿金，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    咨询Ta
  • 张扬智律师

    月帮助110人

    回复于2025-01-10 12:38:36

    违法辞退你，你可以去申请劳动仲裁，要求赔偿，可以委托本律师代写材料，指导仲裁，可以电话具体沟通咨询。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9865人

    回复于2025-01-10 12:39:43

    试用期内辞退需有合法理由，若无，可要求赔偿。可先与单位协商，协商不成申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘晓霞律师

    月帮助54人

    回复于2025-01-10 13:46:48

    你好，如果没有违法公司相关规定，试用期辞退你也是要支付经济赔偿金的。

    咨询Ta
  • 居小森律师

    回复于2025-01-11 07:34:18

    可电话或一对一咨询我，以便更好帮您解答和维护您的权益。

  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2025-01-11 12:39:25

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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