回复于2022-06-20 12:48:33
请问公司有没有给出明确的依据?为什么不合格?
回复于2022-06-20 12:50:34
可以要求进行赔偿的,但是赔偿不是太多的
回复于2022-06-20 12:52:46
您好!试用期解除劳动合同的,相关解除的举证责任基本都在企业,企业如何确认录用条件,如何去确认员工的工作与录用条件之间的关联性,解除程序的合法性等。如果公司没有合法合理的理由,需要承担违法解除的赔偿责任。
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