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我咨询一下，就是我从直播工作调回原来的岗位和导购这个岗位，算是调岗，虽然我直播岗位没有签订直播岗位的合同，但是我从事了直播的岗位，就是调岗，要换回我回原来的岗位，应当工资福利待遇都不能降，我降为导购，而且工资还从直播工资降为导购工资，有明显的降薪，算不合法调岗吧，如果我拒绝是不是可以要求公司解除劳动合同，和赔偿金额

浙江省-宁波市 劳动争议 2025-03-09 07:08:54
用户：130*****362
律师回复（5）
  • 王香妮律师

    月帮助46人

    回复于2025-03-09 07:47:33

    可以直接拒绝，然后要求赔偿

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助808人

    回复于2025-03-09 08:00:57

    公司如果你无法胜任工作，可以调薪调岗，并不违法，如果不是这个原因，可以要求经济补偿金

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8919人

    回复于2025-03-09 08:53:56

    这种情况一般属于不合法调岗，因为用人单位调岗降薪通常需与劳动者协商一致，无合法依据的单方调岗降薪违反劳动法。若你拒绝，公司因此解除劳动合同，属于违法解除，你可要求公司支付赔偿金；你也可主动解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。顺手给个五星好评，最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4232人

    回复于2025-03-09 11:17:35

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9621人

    回复于2025-03-09 13:23:25

    这种情况可能算不合法调岗。你可先与公司协商，若协商不成可拒绝并要求解除合同，同时主张经济补偿。注意保留相关证据，必要时可通过法律途径解决。

    咨询Ta

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