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公司第一次降职未降薪我同意了（新岗位比原岗位高500元），第二次又通知调岗降薪，我拒绝后主管通知我工资要降回原来的岗位工资，不在二次调岗，应该以什么样的名义怎样维权？

湖北省-襄阳市 劳动争议 2024-04-30 07:13:24
用户：188*****729
律师回复（4）
  • 周一律师

    月帮助812人

    回复于2024-04-30 07:49:52

    公司有权进行调岗降薪，这是公司内部管理职权。公司并不过错

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助400人

    回复于2024-04-30 08:30:31

    您好，不同意随意降薪调岗。可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4176人

    回复于2024-04-30 10:38:58

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9365人

    回复于2024-04-30 18:07:45

    你好，第一次已同意，第二次违法，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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