月帮助4299人
回复于2025-03-07 12:35:04
这得看协议是否合法有效。若协议本身不合理或违反法律规定,那公司不发工资就不对,可通过法律途径争取工资。但如果协议合法有效,可能就较难拿到工资了。
月帮助4人
回复于2025-03-07 13:19:46
你好 根据法律规定 用人单位应全额发放劳动报酬。
月帮助3017人
回复于2025-03-07 13:31:15
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复于2025-03-07 14:00:08
你好,你把你们的协议发给我看一下
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