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6月5号，培训五天离职应该给我工资吗？公司说培训期间离职不给结算工资合法吗？

辽宁省-锦州市 劳动争议 2021-06-05 21:32:32
用户：136*****455
律师回复（7）
  • 易磊律师

    月帮助3067人

    回复于2021-06-05 21:36:50

    正常的培训也属于入职期间，可以要求给你结算工资。

    咨询Ta
  • 李有峰律师

    回复于2021-06-05 21:45:45

    自入职之日起开始计算工资，培训期间应当支付工资

  • 朱忠良律师

    回复于2021-06-05 21:50:33

    这种情况应该发放这五天的工资，你可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助644人

    回复于2021-06-05 22:12:42

    你好，应该给您工资。劳动报酬应该如实给你。

    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助16人

    回复于2021-06-05 22:31:17

    你好，培训期间应该支付工资

    咨询Ta
  • 江兴兵律师

    回复于2021-06-05 23:44:32

    具体要看你们之间的约定。如果与明确约定不支付工资，那也没办法。

  • 常进海律师

    回复于2021-06-06 09:15:03

    你好，按你说的情况，有没有入职？

    咨询Ta
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