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你好，这边我要离职，已经告知过人事了，但是她们不让，他们让我等待，招到人了才给我离职！这边想咨询一下，然后这边劳动合同也没给我签！

云南省-红河哈尼族彝族自治州 其他 2025-03-05 21:11:41
用户：184*****347
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助1196人

    回复于2025-03-05 21:11:57

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助2584人

    回复于2025-03-05 21:22:37

    你好，提前一个月告知用人单位，然后交接好工作就可以离职。未签到书面劳动合同可以要求赔偿双倍工资。那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1833人

    回复于2025-03-05 21:27:00

    提前30天说好了就可以走了，可以申请劳动仲裁，要求没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2145人

    回复于2025-03-05 22:34:57

    提前一个月通知单位就可以要求离职否则可以去劳动局举报

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10389人

    回复于2025-03-06 14:45:47

    没签合同可随时离职。人事不让走不合理，可向劳动监察部门投诉。若因此遭受损失，可要求公司赔偿。

    咨询Ta

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