你好 我这边发生了一件事 是这样的 我是跑饿了么的 然后我这边因为个人原因需要去处理个人私事 然后我这边提出了离职 然后现在也是离职了 然后他这边就是说 也不直接给我们结清工资 他们这边要两个月以后才能给我结清工资 所以我想咨询一下

根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位与劳动者依法解除或终止劳动合同时，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。这意味着，在你离职时，用人单位应当立即结清你的工资，而不是拖延到两个月后。

这种情况不合理。你可以先和饿了么相关负责人沟通，明确要求尽快结清工资，说明你的立场和依据。如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，让他们介入处理。必要时，也可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。

您好，应该给您结清，可以投诉。

根据《工资支付暂行规定》及《江苏省工资支付条例》，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资，你离职时饿了么平台应当立即结清工资，其拖延两个月结清的做法是违法的。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。