我在公司干了12天 公司按每个月30天来计算工资 我的业绩说没有签收完 没达到百分之五十业绩也不给我 公司没有营业执照 没有给我签劳动合同 一天83来算 我在计算器上算的工资是1000实际给我了996
山东省-济宁市
侵权维权
2025-02-24 18:21:13
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我经公司老总介绍到他工地下面的一个包工头手下做活，那个包工头以单价多少让我做，没有签劳动合同，结算按每个月百分之85结算，包工头结算给我。实际只结算了百分之80。现在做完快5个月了，包工也给了结算单还剩八万左右，公司以甲方没打钱为由现在一天拖一天。公司老总说就算拿到钱了也不可能结算完给我，说要等验收完才能全部给我，我现在想全部要完怎么办？
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入公司的时候，跟老板谈的是业绩10万，底薪1.2万，业绩没到10万，提成百分之10计算，前两个月有保底，每月保4500元，就是工资不够4500元，按4500元发，如果超过4500元，按实际发，有饭补，男生不管住。工作50天后，该发第一个月工资的时候，老板以第一个月没有业绩为由，一分没发，当时也没签劳动合同，只是在入职申请表上写了“1.2万底10万任务，10万以下百分之10”，否认有保底以及饭补这些事，后来跟老板商量有没有补偿，老板不回我
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上个月在广州深圳一家ai短视频数字人上班，在职八天，没有签署劳动合同 第五天的时候问同事相关工资问题才知道要签劳动合同才有工资，入职的时候合同没有写明七天考核期0工资，直到问带我的师傅的时候才知道前七天为考核期，做到业绩分红百分之30，做不到就没有。考核期过了之后双向选择的时候带我的师傅以各种暗示要求我不要选择底薪，让我选择分红模式 也就是每个月没有工资，做多少给百分之30分红。工作没有打卡，只有部分聊天记录证明八天每天都在上班。我该怎么把我应该得的工资要回来，以及按底薪4500一个月来算，我又能要回来多少？
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公司每个月压百分之30底薪，上个月公司业绩不好老板把底薪全部扣掉了 怎么算
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劳务公司与消防工程有限公司签的合同，付款方式是，穿线完成付总工程量进度款的百分之五十的百分之七十，现在劳务公司没有付我的个人工资钱，我在劳务公司干的活没有合同，我要不干我是不是应该按总工程量百分之五十去算？我该找那个部门如何解决？
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